Herramienta gratis

Calculadora de prima de servicios 2026

Calcula en segundos cuánto te corresponde de prima de servicios en Colombia. Ingresa tu salario, los días trabajados en el semestre y la herramienta hace el cálculo según la ley laboral.

Datos para el cálculo

Diligencia los campos y el resultado se actualiza solo.

El salario base mensual sobre el que se liquida.
Se incluye automáticamente si tu salario es menor o igual a 2 salarios mínimos (2 × $1.750.905).
Máximo 180 por semestre. Un semestre completo son 180 días.
Cómo funciona

La fórmula de la prima de servicios

La prima de servicios equivale a 30 días de salario por año trabajado, pagados en dos cuotas semestrales.

Prima = (Salario mensual + Auxilio de transporte) × Días trabajados ÷ 360

Base de liquidación

Se toma el salario mensual y, si tu salario es de hasta 2 salarios mínimos (2 × $1.750.905), se le suma el auxilio de transporte de $249.095.

Dos semestres al año

El primero se paga a más tardar el 30 de junio (enero–junio) y el segundo dentro de los primeros 20 días de diciembre, a más tardar el 20 de diciembre (julio–diciembre).

Por qué se divide en 360

La ley laboral colombiana liquida prestaciones tomando el año comercial de 360 días (12 meses de 30 días). Por eso un semestre completo son 180 días.

Ejemplo

Un caso práctico

Un trabajador con salario de $1.500.000 (recibe auxilio de transporte de $249.095 porque gana menos de 2 SMMLV) que trabajó 180 días del semestre: base = $1.500.000 + $249.095 = $1.749.095. Prima = $1.749.095 × 180 ÷ 360 = $874.548.

Dudas frecuentes

Preguntas sobre la prima de servicios

¿Quién tiene derecho a la prima de servicios?

Todos los trabajadores dependientes vinculados con contrato de trabajo (a término fijo, indefinido o por obra), sin importar el cargo. Las empleadas y empleados del servicio doméstico también tienen derecho.

¿Cuándo se paga la prima en 2026?

En dos cuotas: la primera a más tardar el 30 de junio y la segunda dentro de los primeros 20 días de diciembre, a más tardar el 20 de diciembre.

¿El auxilio de transporte cuenta para la prima?

Sí. Aunque el auxilio de transporte no es salario, por mandato legal se incluye en la base para liquidar la prima de servicios y las cesantías cuando el trabajador tiene derecho a él (salarios de hasta 2 SMMLV).

¿Y si no trabajé el semestre completo?

La prima es proporcional a los días efectivamente trabajados. Por eso la fórmula multiplica la base por los días y divide entre 360: si trabajaste 90 días, recibes la mitad de un semestre.

¿La prima paga aportes a seguridad social?

No. La prima de servicios es una prestación social y no constituye base para aportes a salud, pensión ni ARL. Tampoco se le descuenta retención en la fuente salvo casos puntuales.

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